La brecha de género es una forma de representar la disparidad entre hombres y mujeres en cuanto a derechos, recursos u oportunidades. Este concepto puede aplicarse a distintos campos, como el trabajo, la política o la educación.
Al resepcto, es imporante mencionar que si bien la representación de mujeres ha aumentado en los últimos años en la Universidad de El Salvador, es importante ver en qué puestos están y su nivel de participación y de toma de decisiones. Cuando se revisan los datos de los más altos niveles de dirección, se observa que el porcentaje de mujeres disminuye.
Se presenta a continuación, datos de la Universidad de El Salvador, de 2003 a la fecha.
